« J’ai un problème et j’aimerais changer »
- Peser le pour et le contre de la situation actuelle versus le changement souhaité;
- Redonner le pouvoir de changement à la personne;
- Éviter de lui donner des solutions, prescriptions, recommandations;
- Reconnaître les éléments positifs de l’expérience de la personne;
- Faire de la sensibilisation et donner de l’information sur les risques réels versus les perçus de quitter le milieu.
- Trouver des alternatives pour répondre différemment aux besoins de ces personnes.
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