La situation de crise

« Je pense que j’ai un problème, mais… »

  • Renforcer le pouvoir de changement de la personne sur sa situation;
  • Faire sortir le «discours-changement» afin de mobiliser la personne vers ce changement souhaité;
  • Renforcer le désir de changement en soulignant une situation positive avant la situation de crise ou en projetant la jeune dans une situation envisagée comme positive.